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Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt

Elektronische Pflichtexemplare
Titelaufnahme
TitelChange Management und nicht-monetäre Vergütungen : wie der organisatorische Wandel das Mitarbeiterverhalten beeinflusst / Matthias Georg Will
VerfasserWill, Matthias Georg
Erschienen
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011
UmfangOnline-Ressource (PDF-Datei: III, 25 S., 0,5 MB) : graph. Darst.
SpracheDeutsch
SerieDiskussionspapier
URNurn:nbn:de:gbv:3:2-13243 info
SchlagwortOnline-Publikation
Lizenzinformation
 Das Dokument ist frei verfügbar
Dateien
pdfDP 2011-18 Will Change Management und nicht-monetäre Vergütung.pdf [0.5 mb]
Klassifikation
Inhalt → Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften → Management, Öffentlichkeitsarbeit → Management und unterstützende Tätigkeiten