Neuzugänge

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vom 7.6.2019
vom 28.2.2019
vom 8.2.2017
  • what we measure and what it (really) means
    Will, Matthias Georg
    Halle : Chair in Economic Ethics at Martin-Luther-University Halle-Wittenberg, 2017
vom 18.8.2015
  • the need for a multi-stakeholder approach for developing an appropriate privacy regulation in the age of Big Data
    Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ., Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2015 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2015
vom 4.6.2014
  • ein Beitrag zur MiFID-Debatte
    Will, Matthias Georg ; Pies, Ingo
    Halle : Martin-Luther-Universität, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2014 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2014
vom 24.2.2014
  • the ambivalent influence of NGOs on political organizations
    Will, Matthias Georg ; Pies, Ingo
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2014 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2014
vom 3.12.2013
  • Analyse und Bewertung aus wirtschaftsethischer Sicht
    Pies, Ingo ; Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2013 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2013
vom 18.10.2013
  • Pies, Ingo ; Will, Matthias Georg ; Glauben, Thomas ; Prehn, Sören
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2013 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2013
vom 23.9.2013
  • why futures market activities by index funds are promoting the common good
    Pies, Ingo ; Prehn, Sören ; Glauben, Thomas ; Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2013 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2013
  • wie (Wirtschafts-)Ethik und (Agrar-)Ökonomik gemeinsam einem Diskurs- und Politik-Versagen entgegentreten können
    Pies, Ingo ; Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2013 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2013
vom 22.7.2013
  • a brief overview
    Pies, Ingo ; Prehn, Sören ; Glauben, Thomas ; Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2013 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2013
vom 20.3.2013
  • an ordonomic contribution for empirical CSR research : a revision
    Will, Matthias Georg ; Hielscher, Stefan
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2013 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2013
  • Pies, Ingo ; Prehn, Sören ; Glauben, Thomas ; Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2013 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2013
  • a literature review of current empirical research
    Will, Matthias Georg ; Prehn, Sören ; Pies, Ingo ; Glauben, Thomas
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
vom 15.3.2013
  • ein Literaturüberblick zum aktuellen Stand der empirischen Forschung
    Will, Matthias Georg ; Prehn, Sören ; Pies, Ingo ; Glauben, Thomas
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
  • how change managers can organize mutual benefits
    Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
vom 14.3.2013
vom 13.3.2013
  • wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
    Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
  • wie Rationalfallen den organisatorischen Wandel blockieren
    Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
vom 12.3.2013
  • Fundamentaldatenanalyse, Effizienzmarkthypothese und Behavioral Finance
    Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012