5 Treffer

• Gründe versus Anreize? ein ordonomischer Werkstattbericht in sechs Thesen Pies, Ingo ; Hielscher, Stefan Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012

• Miteinander oder Gegeneinander? zur Verhältnisbestimmung von Unternehmen und zivilgesellschaftlichen Organisationen Pies, Ingo ; Hielscher, Stefan Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2014 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2014

• The political role of the business firm an ordonomic concept of corporate citizenship developed in comparison with the Aristoleian idea of individual citizenship Pies, Ingo ; Beckmann, Markus ; Hielscher, Stefan Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012

• Umfassende Organisationsethik für die moderne Gesellschaft ein systematischer Vergleich gewinnorientierter und nicht-gewinnorientierter Unternehmen Hielscher, Stefan ; Pies, Ingo ; Prinz, Aloys Halle : Martin-Luther-Univ., Lehrstuhl für Wirtschaftsethik ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2015

• (Verhaltens-)Ökonomik versus (Ordnungs-)Ethik? zum moralischen Stellenwert von Dispositionen und Institutionen Pies, Ingo ; Hielscher, Stefan Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2013 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2013