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Titel
Autor / Beteiligte
Körperschaft
Ort
Erscheinungsjahr
Autoren / Beteiligte
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8
Beckmann, Markus
8
Pies, Ingo
4
Hielscher, Stefan
1
Kraft, Diana
Drucker / Verleger
5
Lehrstuhl Wirtschaftsethik Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
2
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Lehrstuhl Wirtschaftsethik
1
Martin-Luther-Univ Halle-Wittenberg, Lehrstuhl Wirtschaftsethik
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Serie = Diskussionspapier // Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, ISSN 1861-3608 und Sammlung = Elektronische Pflichtexemplare
Competitive markets, corporate firms, and new governance - an ordonomic conceptualization
Pies, Ingo ; Beckmann, Markus ; Hielscher, Stefan
Halle : Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2009
Corporate citizenship as stakeholder management
an ordonomic approach to business ethics.
Pies, Ingo ; Hielscher, Stefan ; Beckmann, Markus
Halle : Lehrstuhl für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, 2008
Freiheit durch Bindung - Zur Logik von Verhaltenskodizes
Beckmann, Markus ; Kraft, Diana ; Pies, Ingo
Halle : Lehrstuhl für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg [u. a.], 2006
Freiheit durch Bindung - Zur ökonomischen Logik von Verhaltenskodizes
Beckmann, Markus ; Pies, Ingo
Halle : Lehrstuhl für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg [u. a.], 2006
Mind the Gap! - Ordonomische Überlegungen zur Sozialstruktur und Semantik moderner Governance
Pies, Ingo ; Beckmann, Markus ; Hielscher, Stefan
Halle : Lehrstuhl für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, 2007
Ordnungsverantwortung - konzeptionelle Überlegungen zugunsten einer semantischen Innovation
Beckmann, Markus ; Pies, Ingo
Halle : Lehrstuhl für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg [u. a.], 2006
Sozialstruktur und Semantik - Ordonomik als Forschungsprogramm in der modernen (Welt-)Gesellschaft
Pies, Ingo ; Beckmann, Markus ; Hielscher, Stefan
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2009
Whistle-Blowing heißt nicht: "verpfeifen" - ordonomische Überlegungen zur Korruptionsprävention durch und in Unternehmen
Pies, Ingo ; Beckmann, Markus
Halle : Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2009
