Titelaufnahme

Titel
Change Management und nicht-monetäre Vergütungen : wie der organisatorische Wandel das Mitarbeiterverhalten beeinflusst / Matthias Georg Will
VerfasserWill, Matthias Georg
ErschienenHalle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011
UmfangOnline-Ressource (PDF-Datei: III, 25 S., 0,5 MB) : graph. Darst.
SpracheDeutsch
SerieDiskussionspapier
SchlagwörterOnline-Publikation
URNurn:nbn:de:gbv:3:2-13243 
Zugriffsbeschränkung
 Das Dokument ist frei verfügbar
Dateien
Change Management und nicht-monetäre Vergütungen [0.5 mb]
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