Titelaufnahme

Titel
Dem Kulturwandel auf der Spur : Gleichstellung an Hochschulen in Sachsen / im Auftrag des Sächsischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst, Anke Burkhardt, Florian Harrlandt ; unter Mitarbeit von Zozan Dikkat und Charlotte Hansen
VerfasserBurkhadt, Anke ; Harrlandt, Florian
BeiträgerDikkat, Zozan ; Hansen, Charlotte
KörperschaftMartin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
ErschienenHalle-Wittenberg : Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin‐Luther‐Universität, 2018
Umfang1 Online-Ressource (124 Seiten, 2,46 MB) : Illustrationen
Anmerkung
Zusammenfassung in Deutsch und Englisch
SpracheDeutsch
SerieArbeitsberichte ; 107
SchlagwörterHochschule / Gleichstellung / Sachsen / SEPA
URNurn:nbn:de:gbv:3:2-99513 
Zugriffsbeschränkung
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Dem Kulturwandel auf der Spur [2.46 mb]
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Nachweis
Klassifikation
Keywords
Das Sächsische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst (SMWK) unterstützt die staatlichen Hochschulen des Landes aktiv in ihren Bemühungen um Gleichstellungsfortschritt und die Verbesserung der Position des Landes im bundesweiten Vergleich. Um Aufschluss darüber zu gewinnen  wie es derzeit um die Rahmenbedingungen der Gleichstellungsarbeit an sächsischen Hochschulen bestellt ist  mit Hilfe welcher Maßnahmen und Programme die Gleichstellung von Frauen und Männern an den Hochschulen gefördert wird  wo sich diesbezüglich Lücken abzeichnen und wie diese geschlossen werden können  hat das SMWK das Institut für Hochschulforschung Halle‐Wittenberg (HoF) mit einer Studie zum Thema „Gleichstellung an Hochschulen in Sachsen“ beauftragt. Es wurde ein deskriptiv‐analytisches Untersuchungsdesign gewählt. Flankiert von quantitativen Analysen in Form von Dokumenten‐ und Datenauswertungen und unter Einbeziehung  einschlägiger  Rankings  stand  die  Erschließung  der  Akteursperspektive auf  zentraler Hochschulebene im Fokus der Untersuchung. Hierzu wurden zwischen April und Mai 2018 Sondierungsgespräche mit ausgewählten Gleichstellungsbeauftragten und leitfadengestützte Experteninterviews mit Vertreter/‐innen der Hochschulleitung der staatlichen Hochschulen in Sachsen geführt. Der Schwerpunkt lag auf folgenden Themenbereichen: gesetzliche Rahmenbedingungen der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen  Gleichstellung als Gegenstand staatlicher Hochschulsteuerung über Zielvereinbarungen  Formate landesweiter Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern an Hochschulen sowie Geschäfts‐ und Koordinierungsstellen für die Unterstützung der hochschulischen Gleichstellungsarbeit auf Landesebene. In Zusammenführung der quantitativen und qualitativen Untersuchungsergebnisse wurden von HoF Handlungsoptionen zu den Schwerpunktthemen erarbeitet. 
Keywords (Englisch)
The Saxon State Ministry of Science and Art  (SMWK) is actively supporting all Saxon state universities in their aims to foster equality of male and female members and to strengthen their position among other universities in federal comparison. To learn more about the current determining factors of gender equality at the Saxon state universities and about methods and programs to foster equality of men and women as well as current gaps related to those efforts  SMWK mandated the Institute for Research on Higher Education Halle‐Wittenberg  (HoF) with a study regarding “Gleichstellung an Hochschulen in Sachsen”  [Gender Equality at Saxon State Universities]. Therefore  HoF decided to use a descriptive‐analytical experimental design. In combination with quantitative analyses  such as evaluations of relevant documents and statistics  the focus of the analysis was to outline the specific viewpoints of members of university administrations on gender equality regarding their own institutions and statewide trends. Between April and May 2018  exploratory discussions with gender equality officers and guided interviews with members of university administrations were  conducted. Afterwards  the statements were clustered and as a result the following subject areas were identified as essential for the study’s leading interests: legal conditions of gender equality at state universities  gender equality as a subject of higher education management by the Saxon state government through “Zielvereinbarungen” [agreements on objectives]  gender equality facilitation at universities by the Saxon state government as well as the role and the work of the the state’s office for gender equality at universities. Finally  the general findings regarding those subject areas were illustrated and different courses of action proposed.