8 Treffer

• Alterung und Arbeitsmarkt eine Untersuchung zum Einfluss des Alters von Beschäftigten auf Produktivität, Innovation und Mobilität Schneider, Lutz Halle (Saale) : Inst. für Wirtschaftsforschung, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011

• Alterung und technologisches Innovationspotential eine Linked-Employer-Employee-Analyse Halle : Inst. für Wirtschaftsforschung, 2007 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2007

• Are there gender-specific preferences for location factors? a grouped conditional logit-model of interregional migration flows in Germany Schneider, Lutz ; Kubis, Alexander Halle (Saale) : Inst. für Wirtschaftsforschung, 2009 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2009

• Determinants of female migration the case of German NUTS 3 Regions Halle (Saale) : Inst. für Wirtschaftsforschung, 2007 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2007

• Does qualification drive innovation? a microeconometric analysis using linked-employer-employee data Halle (Saale) : Inst. für Wirtschaftsforschung, 2007 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2007

• Regionalisierung öffentlicher Ausgaben und Einnahmen eine Untersuchung am Beispiel der Neuen Länder Halle (Saale) : Inst. für Wirtschaftsforschung, 2009 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2009

• Sind ältere Beschäftigte weniger produktiv? Eine empirische Analyse anhand des LIAB Halle : Inst. für Wirtschaftsforschung, 2006 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2006

• Zu alt für einen Wechsel? zum Zusammenhang von Alter, Lohndifferentialen und betrieblicher Mobilität Halle : Inst. für Wirtschaftsforschung, 2007 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2007