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• Whistle-Blowing heißt nicht: "verpfeifen" - ordonomische Überlegungen zur Korruptionsprävention durch und in Unternehmen Pies, Ingo ; Beckmann, Markus Halle : Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2009 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2009

• Mentale Modelle und Vertrauensbildung eine wirtschaftsethische Analyse Lutherstadt Wittenberg [u.a.] : Wittenberg Zentrum für Globale Ethik [u.a.], 2004 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2004

• Sustainability by corporate citizenship Lutherstadt Wittenberg [u.a.] : Wittenberg Zentrum für Globale Ethik [u.a.], 2004 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2004

• 10 Thesen zu Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung Ein interaktionsökonomisches Forschungsprogramm Wittenberg : Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik, 2004 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2004

• NePAD als Selbstbindungsinstrument Stärken und Schwächen des African Peer Review Mechanism/ Markus Beckmann Beckmann, Markus Lutherstadt Wittenberg : Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik, 2007 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2007