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  • Change Management und nicht-monetäre Vergütungen
    wie der organisatorische Wandel das Mitarbeiterverhalten beeinflusst
    Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011