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The ethics of financial speculation in futures markets
Pies, Ingo
;
Will, Matthias Georg
;
Glauben, Thomas
;
Prehn, Sören
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2013 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2013
Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur
wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
Change Management und Interaktionspotentiale
wie Rationalfallen den organisatorischen Wandel blockieren
Will, Matthias Georg
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
Change Management und nicht-monetäre Vergütungen
wie der organisatorische Wandel das Mitarbeiterverhalten beeinflusst
Will, Matthias Georg
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken
eine interaktionstheoretische Perspektive
Will, Matthias Georg
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
Eine kurze Ideengeschichte der Kapitalmarkttheorie
Fundamentaldatenanalyse, Effizienzmarkthypothese und Behavioral Finance
Will, Matthias Georg
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
A new empirical approach to explain the stock market yield
a combination of dynamic panel estimation and factor analysis
Will, Matthias Georg
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
Successful organizational change through win-win
how change managers can organize mutual benefits
Will, Matthias Georg
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
Technologischer Fortschritt und Vertrauen
Gefahrenproduktivität und Bindungsmechanismen zur Überwindung von Konflikten
Will, Matthias Georg
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
How do companies invest in corporate social responsibility?
an ordonomic contribution for empirical CSR research
Will, Matthias Georg
;
Hielscher, Stefan
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
How do companies invest in corporate social responsibility?
an ordonomic contribution for empirical CSR research : a revision
Will, Matthias Georg
;
Hielscher, Stefan
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2013 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2013
Discourse and regulation failures
the ambivalent influence of NGOs on political organizations
Will, Matthias Georg
;
Pies, Ingo
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2014 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2014
Is financial speculation with agricultural commodities harmful or helpful?
a literature review of current empirical research
Will, Matthias Georg
;
Prehn, Sören
;
Pies, Ingo
;
Glauben, Thomas
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
Schadet oder nützt die Finanzspekulation mit Agrarrohstoffen?
ein Literaturüberblick zum aktuellen Stand der empirischen Forschung
Will, Matthias Georg
;
Prehn, Sören
;
Pies, Ingo
;
Glauben, Thomas
Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2012 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2012
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