Neuzugänge

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vom 12.3.2013
  • Technologischer Fortschritt und Vertrauen
    Gefahrenproduktivität und Bindungsmechanismen zur Überwindung von Konflikten
    Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
  • Change Management und nicht-monetäre Vergütungen
    wie der organisatorische Wandel das Mitarbeiterverhalten beeinflusst
    Will, Matthias Georg
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
vom 11.3.2013
  • Wie interagieren Banken und Ratingagenturen?
    eine ökonomische Analyse des Bewertungsmarktes für strukturierte Finanzprodukte
    Braun, Tobias
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
  • Das Unternehmen als Arrangement von horizontalen und vertikalen Dilemmastrukturen
    zur Ordonomik der Corporate Governance in und durch Unternehmen
    Hielscher, Stefan
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
  • Die Rolle der Institutionen
    Fragen und Antworten zur Institutionenökonomik und Institutionenethik
    Pies, Ingo
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
  • Die zwei Pathologien der Moderne
    eine ordonomische Argumentationsskizze
    Pies, Ingo
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
  • Wie kommt die Normativität ins Spiel?
    eine ordonomische Argumentationsskizze
    Pies, Ingo
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
  • Theoretische Grundlagen demokratischer Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik
    der Beitrag von Edmund Phelps
    Pies, Ingo
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
vom 7.9.2012
vom 31.8.2012
  • Wachstum durch Wissen
    Lektionen der neueren Welt(wirtschafts)geschichte
    Pies, Ingo
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
vom 18.10.2011
  • Haftung und Innovation
    ordonomische Überlegungen zur Aktualisierung der ordnungspolitischen Konzeption
    Pies, Ingo ; Sass, Peter
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
  • Walter Eucken als Klassiker der Ordnungsethik
    eine ordonomische Rekonstruktion
    Pies, Ingo
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
vom 20.9.2011
  • Wie sollte die Managementvergütung (nicht) reguliert werden?
    ordnungspolitische Überlegungen zur Haftungsbeschränkung von und in Organisationen
    Pies, Ingo ; Sass, Peter
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2011 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2011
vom 2.2.2011
vom 18.1.2011
  • Moderne Ethik - Ethik der Moderne
    fünf Thesen aus ordonomischer Sicht
    Pies, Ingo
    Halle : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, 2010 ; Halle, Saale : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2010
vom 25.11.2010